02 Mar La UGR impulsa el liderazgo inclusivo con personas con síndrome de Down

La Universidad de Granada ha organizado una actividad centrada en el liderazgo inclusivo, dedicada a promover una convivencia más integradora y respetuosa con la diversidad funcional. En concreto, el encuentro se ha desarrollado con la participación de personas con síndrome de Down, quienes compartieron sus experiencias de vida con estudiantes universitarios en el barrio del Realejo.

La iniciativa se enmarca dentro del trabajo de la UGR por sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de promover espacios de igualdad y respeto, en los que las distintas capacidades se valoren como parte fundamental de la diversidad humana. Durante el encuentro, los participantes abordaron temas vinculados al liderazgo, la autonomía personal, el derecho a la participación social y las barreras que todavía existen para lograr una plena inclusión en distintos ámbitos de la vida.

Este tipo de actividades responde a la apuesta de la universidad por fomentar el diálogo intergeneracional e intercapacidades, creando oportunidades para que estudiantes y miembros de la comunidad con discapacidad intelectual puedan compartir experiencias, ampliar perspectivas y aprender unos de otros. La sesión tuvo lugar en el barrio del Realejo, un entorno histórico y emblemático de Granada, que sirvió como espacio para este intercambio enriquecedor.